.jpg){kind=icon}
יצחק בריק הרצאות
תרבות אירגונית, ניהולית ומנהיגותית
אומנות המנהיגות, הדרך לגעת באנשים,
מתוך ניסיון של שנים רבות בניהול באזרחות ובצבא , ובהובלת פרויקטים לאומיים וחינוכיים , הובלת אנשים במצבי משבר ובשיגרה מדבר האלוף בריק על שלושת המרכיבים המרכזים להצלחתה של חברה , התרבות האירגונית בחברה , דרך הניהול של החברה , המנהיגות שפירושה / מה נידרש מהמנהל בעבודתו מול הכפופים , ליצירת מוטיבציה , מחויבות , הרגשת שיכות ושותפות , הזדהות עם מטרות החברה , אמון בהנהלה ואמון בעובדים סביבך , לתת לעובדים את ההרגשה שהחברה היא הבית השני שלהם .הרצאה זו זוכה להצלחה רבה מאוד ומביאה את השומעים לתובנות חדשות לשיפור התרבות האירגונית הניהולית והמנהיגותית בחברה שלהם .
תגובות ורשמים של המשתתפים בהרצאה
תגובה להרצאה ״ תרבות אירגונית , ניהולית ומנהיגותית ״ בפני 200 מנהלי חברות ומפעלים, מהנדסים וסטודנטים,ביום עיון שנערך במכללת רופין.
איציק שלום,
ברצוני להודות לך על הרצאת המליאה המרתקת בכנס הנדסת תעשייה.
ההרצאה הייתה מאלפת ומרשימה (ומדאיגה במידה מסוימת).
קיבלנו עליה תגובות רבות ושונות. כולם התרשמו מאד ולכל אחד יש דעה בנושא.
אני מבקש שוב להודות על השתתפותך בכנס ומקווה מאד לראותך בכנסים הבאים.
בתודה ובברכה,
ד"ר רן אתגר
יו"ר ועדת ההיגוי – כנס הנדסת תעשייה
המחלקה להנדסת תעשייה וניהול, מכללת רופין
***
״הרצאה מרתקת!! נהנתי מאוד!! נותנת מוטיבציה וכוחות להמשך עשייה משמעותית .
תודה רבה שרון״
***
לכבוד אלוף ( מיל ) יצחק בריק
שלום לך. שלחתי ביומיים האחרונים במייל עוד משובים, שניים מהם מפורטים ומושקעים! חברה כינתה אותך מיגדלור! כמה קולע!!! חוקר אית״ן כתב שהדברים שלך יצאו מתוך הקרביים ושהוא התחבר אליך מתוך עיסוקו בנושא. מרגש. אתה לא מתאר לך מה עשית לשומעים! מסקנה- עליך להמשיך בהרצאותיך בכל פורום צעיר אפשרי ובכל פורום משפיע וקובע! ושיהיה בהצלחה.
להת.
מארגנת הערב נאווה
***
הבוקר הסתיימה ההרצאה ולא הצלחתי לפגוש ולהודות לך באופן אישי על הרצאה מרתקת, רלוונטית, נוגעת בכל כך הרבה רבדים וקולעת במדויק בכל נושא. משתתפים רבים נגשו אליי בתום ההרצאה להודות על ההזמנה והזכות לשמוע אותך באופן ישיר.
היה עוצמתי, מרגש, מעורר מחשבה והמון השראה.
הרשתי לעצמי להעביר פרטי התקשרות לגורמים נוספים להזמנת הרצאותיך.
בהצדעה, אסנת מנהלת משאבי אנוש של חברת GES
***
